次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画に対する吉田印刷の取組について

株式会社吉田印刷　行動計画①

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間平成28年８月１日～平成31年７月31日までの３年間

２．内容

〈対策〉

◆平成28年８月～法に基づく諸制度の調査

◆平成29年１月～制度に関するパンフレットを作成し従業員に回覧

◆法制度に改正があった場合は、その都度従業員に周知する

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい屑用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
目標１：子どもが保護者である従業員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を平成31年８月までに実施する。

〈対策〉

◆平成29年８月～検討会の設置

◆平成30年８月～回覧などによる従業員への参観日実施についての周知

◆平成31年８月～参観日の実施、従業員へのアンケート詞査、次回に向けての検討